Todavía hay muchas personas que realmente no tienen una comprensión clara de qué es el coaching de carrera o cómo elegir un coach de carrera. Digamos que no es raro que reciba correos electrónicos, mensajes de redes sociales o llamadas telefónicas que me preguntan sobre uno u otro. Asi que…
¿Qué es exactamente el coaching de carrera?
Es defenderlo y ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales finales y su entrenador de carrera lo acompaña en ese viaje.
En una relación de entrenador/cliente, usted tiene la agenda y ellos le brindan la ayuda, el apoyo y la dirección que necesita para lograr las metas que tiene en mente, alcanzándolas más temprano que tarde cuando intenta hacerlo todo en tu propio.
Muchas facetas entran en juego y, dependiendo de cuáles sean sus objetivos, determinarán el enfoque de sus sesiones de entrenamiento. Una relación constante entre el entrenador y el cliente fortalece la conciencia de lo que puede estar frenándolo o los obstáculos que puede enfrentar y, al mismo tiempo, lo ayuda a concentrarse en las metas que está buscando.
Recibe ayuda para establecer metas realistas, descubrir soluciones a los desafíos a los que se puede enfrentar, desarrollar planes de acción, establecer la motivación y desarrollar la confianza en sí mismo. Te haces cargo de tu carrera cambiándola de lo que es hoy a algo con lo que siempre has soñado, siendo el objetivo final.
¡Tú y tu entrenador comparten ese mismo objetivo final que crea y agrega emoción durante el proceso! La experiencia de asociación uno a uno es una excelente manera de:
recibir asesoramiento, apoyo y orientación personalizados a la hora de tomar decisiones profesionales.
determinar los pasos a seguir y las estrategias a utilizar.
elaborar un plan personalizado que lo mantendrá encaminado para lograr lo que se propuso hacer.
Lo que un coach de carrera no es…
Un consejero o terapeuta. Un entrenador de carrera lo ayuda a desarrollar competencias, mientras que un consejero de carrera ayuda a los clientes a superar las deficiencias.
La terapia a menudo se ocupa de la historia de una persona y el «por qué» de esa historia; el coaching se ocupa del futuro y de los «cómo» de hacer que el futuro se convierta en lo que el cliente quiere que se convierta.
Aquellos que sufren de depresión, ansiedad o problemas que interfieren con situaciones de la vida deben buscar asesoramiento profesional. Los entrenadores de carrera no les dicen a sus clientes qué hacer con sus vidas.
Para beneficiarse del coaching profesional, debe estar dispuesto a recibir coaching. Es decir, estás abierto a nuevas ideas, dispuesto a hacer cambios, receptivo a la crítica constructiva y dispuesto y listo para actuar. ¡Ver los resultados de sus acciones es lo que hace que todo su arduo trabajo y esfuerzos valgan la pena!
¿Qué hará un coach de carrera por ti?
- Lo retará, lo inspirará a hacer lo mejor que pueda y estará allí para apoyarlo en cada paso del camino.
- Brindarle retroalimentación, apoyarlo cuando los tiempos se pongan difíciles y ser honesto y directo.
- Hazte responsable. A diferencia de los amigos, compañeros de trabajo o incluso cónyuges, un entrenador de carrera lo dirá como es, sin dejar que usted se salga con la suya cuando se trata de dar un paso al frente. Sin acción, sin resultados.
En otras palabras, él/ella sirve como su defensor personal y le proporciona un puerto seguro durante un momento que a menudo está lleno de estrés, dudas y miedo.
El coaching profesional le servirá mejor si está…
- dispuesto a asumir el compromiso de lograrlo.
- dispuestos a esforzarse y hacer el trabajo.
- dispuesto a dejar que el entrenador haga el entrenamiento.
- dispuesto a «probar» nuevos conceptos o formas diferentes de hacer las cosas.
- dispuesto a cambiar los comportamientos contraproducentes que limitan su éxito.
- serio acerca de seguir adelante y hacer cambios para alcanzar sus metas.
- actuando por su propia voluntad y no por mandato de otros.
A quién y cómo elegir…
Solo tú puedes determinar y tomar la decisión de a quién elegir como tu entrenador. Usted conoce mejor sus necesidades y quién se consideraría «adecuado» según su investigación. Hay miles de servicios de orientación profesional disponibles en la actualidad. Haz tu tarea.
No todos los entrenadores de carrera son iguales. Los buscadores de empleo, los que no buscan empleo y/o cualquier persona que esté considerando contratar e invertir su tiempo y dinero asociándose con un asesor profesional necesita saber qué valor aportan los verdaderos expertos profesionales. De nuevo, haz tu tarea. no te conformes por mediocre y tomar una decisión informada.
Consejos para seleccionar un entrenador de carrera
- Busque entrenadores que se especialicen en el área en la que está buscando ayuda profesional (es decir, estrategias de búsqueda de empleo, habilidades para entrevistas, habilidades para establecer contactos, etc.).
- Visite su sitio web, lea sus testimonios, revise sus ofertas de servicios y el proceso de entrenamiento. ¿Qué impresión te queda después de revisar su información? ¿Hay una conexión, lo que presentan se identifica contigo o te habla lo suficiente como para llegar y hacer un contacto personal?
- Descubrirá que muchos entrenadores de carrera ofrecen una consulta gratuita de 15 o 30 minutos, que recomiendo aprovechar esa oportunidad. Le da la oportunidad de hablar con ellos personalmente, aprender más sobre ellos, cómo pueden ayudarlo y, lo que es más importante, descubrir si hay química, lo que los convierte en una «buena opción». Si sus personalidades chocan, es mejor averiguarlo ahora antes de comprometerse a trabajar juntos.
- Si el entrenador afirma estar certificado, tome un paso adicional para verificar su certificación. Desafortunadamente, hay algunos profesionales de carrera que afirman estar certificados y muestran logotipos de certificación en su sitio web cuando este no es el caso. Si trabajar con un asesor profesional acreditado es importante para usted, dé un paso más y verifíquelo.
Los entrenadores de carrera (y escritores de currículum) en nuestra red han sido verificados certificados y lo que hace que nuestra red de profesionales de carrera sea diferente de otras bases de datos en línea de servicios de búsqueda de carrera. Y las certificaciones se revisan trimestralmente.
Ahora que sabe de qué se trata el coaching profesional y qué buscar cuando llega el momento de elegir un coach profesional, ¡es hora de actuar!